Лидерский капитал

Лидерский капитал — это стратегический ресурс компании.
Он проявляется не только в умении принимать решения или управлять командой, но и в способности видеть стратегическую цель, предугадывать изменения и помогать организации адаптироваться к новым вызовам. Сильные лидеры формируют культуру и атмосферу внутри компании, они умеют вдохновлять других, раскрывать потенциал сотрудников и создавать условия, где люди ощущают смысл своей работы и понимают, как их вклад влияет на общие результаты.

Лидерский капитал также определяет способность компании к росту и инновациям. Когда в организации есть лидеры, она становится более гибкой, устойчивой и готовой к вызовам рынка, а сотрудники чувствуют уверенность и мотивацию, видя перспективу и собственное место в развитии бизнеса.